Über uns

Weiterbildung,

Ausbildung,

Qualifizierung –

eine gute Entscheidung!

Seit 1986 steht das isbb – Institut für schulische und berufliche Bildung für eine bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung. Aufgrund unserer Maßnahmenvielfalt und der langjährigen Arbeit am Standort Köln bestehen gewachsene Kooperationen mit zahlreichen Betrieben und Unternehmen aus allen Berufsfeldern. Mit der IHK Köln und der HWK Köln pflegen wir eine intensive Kooperation und tauschen uns zu Erfordernissen der Ausbildung und Qualifizierung sowie des Arbeitsmarktes und der dort geforderten Qualifizierungsbedarfe kontinuierlich aus. Durch die Mitgliedschaft in Prüfungsausschüssen der IHK Köln sichern wir uns zudem Know-how hinsichtlich neuer Ausbildungsgänge und Ausbildungsverordnungen, Prüfungsanforderungen, Betriebskontakte sowie Informationen zu Entwicklungen und Trends auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Diese Erfahrungswerte lassen wir gewinnbringend in unsere Arbeit einfließen. So wurde unser Institut von der IHK Köln in den Jahren 2010-2021 wegen herausragender Leistungen in der Berufsausbildung ausgezeichnet.

KONZEPT

In unseren Lehrgängen werden Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, die aktuelle Entwicklungen einbeziehen oder über das bisher ausgeübte Berufsfeld hinausgehen. Unser Lehrgangsangebot erfährt eine ständige Anpassung an die Entwicklungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes. Durch die enge Kooperation mit den Betrieben in der Region ist es zudem in hohem Maße praxisnah ausgerichtet. Das methodisch-didaktische Konzept fördert die Selbstständigkeit in der beruflichen Entwicklung und somit die Fähigkeit und Bereitschaft zu lebenslangem Lernen.

LEITBILD

Das Institut steht seit 1986 für bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung und garantiert Qualität in der Bildung. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes und unterstützen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer – aufbauend auf deren vorhandenen Kompetenzen – bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt bzw. in das Berufsleben. Bei der Durchführung unserer Bildungsarbeit verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze:

► Personal
Über 90 % unseres Lehr- und Verwaltungspersonals ist fest angestellt und erfüllt die qualitativen Vorgaben, zu denen wir uns zur Erfüllung der Qualitätsnorm AZAV der Agentur für Arbeit und der Qualitätsgemeinschaft Berufliche Weiterbildung Region Köln verpflichtet haben. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und auch die dort eingesetzten Freiberuflerinnen und Freiberufler in den Lehrgangsteams verfügen alle über die geforderten staatlich anerkannte Qualifikationen, sind pädagogisch geschult, haben fundierte Kenntnisse der zu vermittelnden Lerninhalte und berücksichtigen in ihrer Arbeit die individuellen Voraussetzungen und die Lebensumstände der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. In fachlichen und pädagogischen Fortbildungen werden die Kenntnisse regelmäßig erweitert und angepasst.

► Räumliche und sächliche Ausstattung
Die Unterrichtsräume entsprechen nach Art und Ausstattung modernen pädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. Die genutzten Lern- und Sozialräume und sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.

► Bildungsangebot
Das Bildungsangebot orientiert sich an den jeweils aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes. Potenzielle Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmer werden persönlich über die erforderlichen Eingangsqualifikationen beraten, um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen. Allen Angeboten liegt ein praxisorientiertes didaktisch-methodisches Konzept zugrunde, das die Selbstständigkeit und somit die Fähigkeit und Bereitschaft zu lebenslangem Lernen fördert. Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards. Erwachsenengerechte Lern- und Erfolgskontrollen sichern den Unterrichtserfolg.

► Kunden
Unsere Kunden sind die Leistungsträger (Agenturen für Arbeit, JobCenter, Berufsgenossenschaften u. a.) und unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Für diese erbringen wir eine nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit kalkulierte transparente Leistung. Unsere Werbung und Eingangsberatung sind wahrheitsgemäß und berücksichtigen die Anforderungen der Kunden seriös. Die Vertragsgestaltung gewährt Rücktrittsmöglichkeiten in angemessener Frist und Kündigungsmöglichkeiten aus wichtigem Grund. Die von uns erstellten Teilnahmenachweise geben neben der Bezeichnung der Bildungsmaßnahme und Nennung des Instituts klare Auskunft über Ziele und Inhalte sowie über den Zeitraum der Qualifizierung. Es existiert ein klar strukturiertes Beschwerdemanagement, das den Kundinnen und Kunden im Rahmen des Vertragsabschlusses transparent dargestellt wird.

► Qualität
Unser Qualitätsmanagement ist angelehnt an die ISO 9001:2015 und erfüllt die Qualitätsanforderungen der AZAV. Bei der ständigen Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit setzen wir u. a. auf die Unterstützung/Beratung von fachkundigen Stellen und externen Fachkräften. Die Kundenzufriedenheit ermitteln wir durch regelmäßige Befragungen. Zusätzlich bieten wir den Teilnehmerinnen und Teilnehmern aller Abteilungen die Möglichkeit, uns Anregungen zu geben und Verbesserungsvorschläge zu machen.

PARTNER

Das Institut arbeitet im Rahmen der Aus- und Weiterbildung mit unterschiedlichen Einrichtungen und Institutionen zusammen. Unsere Hauptpartner sind:

Weitere Partner sind:

► Kooperationsbetriebe aus allen Berufsbereichen
► Berufskollegs der Stadt Köln
► Schulen der Stadt Köln
► Bezirksregierung Köln
► Schulamt der Stadt Köln
► Jugendamt der Stadt Köln
► bibb - Bundesinstitut für Berufsbildung

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